LA CONSTRUCCIÓN DE UNA TRAYECTORIA SOCIOPOLÍTICA INTERGENERACIONAL DEL COLECTIVO DE TRABAJADORES EN VOLKSWAGEN CÓRDOBA
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Resumen
La reactivación económica desde 2003 se potenció en la industria automotriz cordobesa por una fuerte articulación entre empresas multinacionales, conducción de SMATA y gobierno provincial para concretar una reestructuración productiva maximizadora de los beneficios empresariales. El modo en que buscaron modificar las relaciones de trabajo requería eliminar toda forma de organización sindical disidente. Sin embargo, en VW Córdoba se logró construir un colectivo de trabajadores que en 2013 se formalizó como Agrupación Mecánica La Tuerca; única experiencia de organización y resistencia que pudo subsistir en los últimos 20 años.
Estos cambios afectaron de manera diferenciada las trayectorias de los trabajadores y delimitaron cuatro generaciones de activistas que interactuaron, se hicieron conscientes de estos cambios y produjeron otros.
El objetivo del artículo es dar cuenta del proceso de construcción del colectivo “Agrupación Mecánica La Tuerca” y de sus características organizativas. Para ello, reconstruimos las trayectorias sociopolíticas de cada generación que lo constituyó y sus interacciones.
La noción de trayectorias sociopolíticas generacionales es el modo elegido para rastrear históricamente aquello significativo de la vida social y política (dentro y fuera de la fábrica) de las generaciones de trabajadores, que los convirtió en activistas de un modo particular.
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